按照公司“百日攻坚创效”行动部署安排，为扎实开展绿色企业创建工作，推动公司绿色低碳发展，公司工会联合安全环保部组织开展“绿色低碳、节能先行”征文和创新创效项目征集活动。
此次征集活动共分为4个部分，分别为：主题文章、绿色科技论文、合理化建议和创新创效项目。丰厚奖励等你来拿！
PART1
PART1
主题文章征集
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1.围绕“绿色低碳、节能先行”主题，说认识、讲体会、谈做法，文章能够反映本单位或个人在绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色服务、绿色办公、绿色生活等方面的做法和心得。文章体裁、形式、字数不限。
2.分公司和库站结合公司内网“绿色企业创建”专栏实时发布，每月底前各分公司将推荐参评的优秀文章汇总后统一上报公司工会。
3.公司工会组织开展主题文章评审，对主题突出、内容充实、启发性和指导性强的文章，给予作者元奖励。
PART2
PART2
绿色科技论文征集
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1.鼓励员工立足自身岗位工作，从节能降耗、保护环境、绿色低碳等方面出发，结合现场作业过程和库站运营实际，进行探索研究，按中级职称评审论文相关要求，撰写具有一定见解的论文，具备应用和推广条件。
2.经分公司HSSE委员会评选后，5月底前上报安全环保部。
3.公司组织专家组对绿色科技论文进行评审，对经相关刊物发表或录用的论文，给予作者元奖励。
PART3
PART3
合理化建议征集
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1.从环境保护管理、节约能源资源、优化工艺流程等方面，针对目前可改善或提升的环节提出合理化建议，并提出有效的改进方法和措施，为公司绿色低碳运营献计献策。
2.每月底将《合理化建议统计表》上报至本部安全环保部。
3.公司组织开展合理化建议评审，对切合实际、有可行性的、能够解决公司绿色发展中存在的问题、或对公司绿色发展具有建设性、提升性作用的合理化建议，给予每条元奖励。
PART4
PART4
创新创效项目征集
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1.鼓励员工结合本单位实际情况，围绕技术改造、节能减排、环境保护等方向，进行设备和工艺等方面的发明创造和技术革新，项目应围绕绿色低碳、节能减排、清洁高的科技理念，具有研究性、新颖性和实用性，在改进设备性能、优化工艺过程、降低能源消耗、提升本质安全环保水平等方面发挥积极促进作用。
2.经分公司HSSE委员会评选后，将《绿色创新项目基本情况表》上报至本部安全环保部；7月底前上报创新项目研究成果。
3.评审流程。
（1）公司组织专家组对创新创效项目情况进行立项审核，确定项目是否符合条件、是否具有可行性。
（2）批复立项的项目，申报单位组织技术力量对项目进行集中攻关。
（3）公司8月底前组织专家组，从环保性、技术性、工艺性、创新性、实用性、经济效益等方面对项目成果进行量化打分及评审。
（4）对于研究性强、实用性高的项目，公司将上报集团公司科技部申请立项。
4.创新创效项目设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖项目。对评选出的优秀创新项目给予一等奖1万元、二等奖元、三等奖元、优秀奖元奖励，并颁发“绿色创新创效技术成果奖”证书。
“绿色科技”和“绿色文化”是绿色企业行动计划的重点工作，此次活动也是绿色科技研发和绿色文化建设的具体落实措施。绿色低碳与每个人的工作、生活息息相关，相信你已摩拳擦掌，跃跃欲试。
4类征集活动中总有一款适合你，
心动不如行动，快参与到活动中来吧！
责任编辑：范佳蕊
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