年植树节活动方案（通用稿3篇）
同志们：
春风又绿神州大地，漫山遍野鸟语花香。在春光明媚的3月，我们又迎来了一年一度的植树节。植树造林活动是保护自然环境、共建生态文明的必要举措，更是传播绿色理念、开启健康生活的重要举措。但是今年的植树节比较特殊，我们只能安排一小部分职工以较为分散的形式开展义务植树活动。但是，当前处于疫情防控工作的关键阶段，迫切需要以植树造林精神、绿色发展理念为指引，进一步转变*员干部的作风、提振干部职工的斗志、汇聚战胜疫情的合力。所以在我国第42个植树节到来之际，虽然不能全员去现场植树，我们也要召开这次专题*课，号召全体干部职工以绿色健康理念开展环境美化活动，以昂扬向上斗志推进疫情防控工作，以全新担当作为完成各项目标任务，切实以义务植树活动精神推动公司高质量发展实现新跨越。下面，我再强调几点意见。
一、植树造林精神对于公司发展的意义
（一）保护生态环境的需要。有很多同志认为，义务植树活动，只是一年一度的事，在今年这个特殊时期，更是可有可无的事。但是保护环境是功在当代、利在千秋的好事，植树造林更是美化环境、惠及未来的实事。植下一棵树，是一件随手就可以做到的小事，但是这一棵树能防风固沙、净化空气，能生产纸浆、产生效益。我们就以公司南面的XX山为例，年公司刚落于此时，山体绿色植被较少，满眼都是灰蒙蒙的颜色，让人感觉不到生机和活力。10年来，公司干部职工常态化开展植树造林活动，义务为大山种植了樱花树、桂花树等花树，以及桃树、杏树等果树。10年后的今天，每逢春季，漫山绯红，春花灿烂；每到秋天，桂子飘香，硕果累累。这充分证明了植树造林给我们带来的生机和活力、绿色与希望。所以在疫情后，我们要积极投身到植树造林活动中来，让山川更美丽、让生活更健康。
（二）美化工作环境的需要。每年，公司开展植树造林主题实践活动，均号召全体*员干部职工积极行动起来，美化公司办公场所环境，打造更为舒适美观的工作氛围。干部职工积极行动起来，将公司大院的空地划分成6块“责任田”，由机关各部门的人员进行包保。几年来，大家在责任田里种植了牡丹、月季等花木，让原先空旷的办公区充满了生机活力、鸟语花香，不仅获得了公司周边住户群众的一致好评，更是得到了上级*委、合作单位的高度认可。年，公司职工充分利用现有资源，将公司办公楼主楼后面的一块空地开垦出来变成了“开心农场”，除栽植了一排树木外，更种植了西红柿、*瓜等绿色蔬菜。现在是疫情特殊时期，我们不能集体开展植树、种菜等活动，但我们可以以分散的方式，继续经营好“开心农场”，让我们能拥有更为生机盎然的绿色环境，更能拥有愉快和谐的工作氛围。
（三）打造品牌形象的需要。公司机关办公楼前后的环境经过干部职工几年来的共同努力，呈现出生机勃勃、整洁美观的模样，公司对外展示品牌形象的“第一窗口”已经被擦亮。但是公司还有一部分职工驻外开展产品营销、市场开拓等工作，更需要擦亮对外展示公司品牌形象的窗口。营销分公司的20余名职工在西北地区开展销售工作，当地风沙较大，多年来大家积极响应公司号召，连续XX年为所在地开展义务植树、花木养护等工作，得到了所在地群众的高度评价，为开拓市场、加强营销夯实了基础。我们要将好的经验做法传承下去，在疫情结束后，广大驻外职工要以融入地方发展、展示品牌形象为目标，积极参加所在地的志愿服务等活动。公司*委已专门制定下发文件，对在异地义务志愿活动中表现突出的集体和个人加大奖励力度，全面推动公司的品牌形象不断亮化、公司的营销工作提档升级。
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