云溪区坚决贯彻落实《关于推进清廉湖南建设的意见》《推进清廉岳阳建设-年工作规划》等中央、省市文件精神，采取“6+8+X”模式全域推进清廉云溪建设，以政治生态“护林”、干部队伍“铸铁”、基层基础“培元”、清廉单元“引领”、云溪清风“涵养”、监督执纪“护航”等“六大行动”为引领，以清廉机关、清廉学校、医院、清廉家庭、清廉企业、清廉乡村、清廉社区、清廉园区等八大领域清廉单元创建为载体，以厂港地“大廉盟”、元素植入、示范引领、清单管理、专项监督、基层延伸、警示教育、文明实践等动态保障措施为抓手，充分挖掘云溪发展过程中的廉洁文化因子，不断扩大廉洁文化影响力，为深化清廉云溪建设营造浓厚底蕴。
擦亮云溪特色“名人牌”
突出清廉文化影响力
持续浓厚家风家训文化。完善杨一鹏故里阵地建设，组织开展“孝廉”文化研讨会和“廉洁家访”，编印出版《大明尚书杨一鹏》等书籍，开展“家规家训进万家”活动，征集、评选确立家规家训1.6万余条，村规民约76条，该活动被评为“全省公民道德建设十佳课题”。持续掀起向郭亮同志先进事迹学习热潮，采取先进事迹报告会、学习先进事迹演讲比赛、青年座谈会等多种形式，推动先进事迹进机关、进学校、进社区、进村组、进企业，引导广大党员干部群众向身边的楷模学习，始终做到廉洁修身、廉洁齐家。
树立纪律教育“警示牌”
突出清廉文化引领力
扎实做好案件查办“后半篇文章”，建立“案例+”工作机制。以“案例+警示教育”强化震慑效应，到案发单位召开警示教育会议6次，累计余名党员干部受到警示教育，督促2个案发单位党组织开好专题民主生活会和专题组织生活会。以“案例+回访教育”提升执纪温度，对10名受处分人员开展回访。以“案例+制度建设”深挖问题根源，提升治理效能，抓实干部日常纪法教育，严格执行全省纪检监察干部“十二条负面清单”及处理办法，坚决做到“三防”“四慎”。组织12名年轻纪检监察干部旁听自办留置案庭审，召开五四青年节年轻干部座谈会，始终做到严管厚爱干部。
打好舆论引导“宣传牌”
突出清廉文化传播力
在掌上云溪
